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Ana Clara Silva Pinto
Rising · #46 · Maio 2026

Ana Clara Silva Pinto

HEAD DE PESSOAS na Dengo Chocolates | People Director at Pactua’s Institute | Tons Founder and Speaker | Mentor at Geran · Dengo Chocolates · São Paulo, São Paulo, Brazil

Selo The BoB da edição de Maio 2026 em Digital Innovation, atribuído pelo The BoB a partir de presença pública no LinkedIn, cobertura editorial em mídia especializada, eventos e instituições. Posição #46 calculada pelo The BoB v2 (5 blocos auditáveis), recalculada mensalmente.

Risco de queda
Alto· 95%
Rodrigo a 1 pts · subindo →
Acessar dashboard Espalhe ↓
Caiu 11 posições vs Abril · Rodrigo a 1 pts em ascensão
Diagnóstico completo das mudanças e plano de recuperação no dashboard.
14,8K
Seguidores
LinkedIn
17 anos
Experiência
profissional
5 empresas
Empresas na
trajetória
Top 46
Posição no
Digital Innovation
The BoB v2 · ranking The BoB 367 / 1.000 pts · 37% do máximo

Faltam 81 pts pra Ana entrar no top 10. Próximo objetivo: subir 1 posição (#46 → #45) custa 2 pts. Diagnóstico personalizado disponível no dashboard.

B
Voz do The BoB · análise da edição de Maio 2026, Digital Innovation

"Ana Clara Silva Pinto ocupa a posição #46 (Rising) na edição de maio 2026 de Digital Innovation, com score total 367 no The BoB v2 (5 blocos auditáveis). Presença Profissional alta no LinkedIn (249.66/350 pts, 71%). Cobertura editorial parcial em 2 veículos especializados (24/250 pts). Identificado como Founder em algum momento da carreira. Formação em 2 instituições premium detectada. Posição #46 de 100 ranqueados nesta edição. Próximas edições ajustam a posição conforme audiência, cobertura editorial e trajetória evoluem."

Breakdown dos 5 critérios de Ana

Score total 367/1000 · The BoB v2
Presença ProfissionalPESO 35%verificado
71/100
Abaixo da média gap de 2 pts, alavanca de crescimento — estável vs Abril
LinkedIn · 14.8k seguidores · 8.2k conexões · 0 posts em destaque
Aparições EditoriaisPESO 25%verificado
10/100
Abaixo da média gap de 2 pts, alavanca de crescimento ↑ 24 pts vs Abril
3 menções em 2 veículos parceiros: Exame, Valor Econômico
Menções editoriais nos 20 parceiros curados
"Na Dengo, o critério para identificar talentos é outro"Exame
"Estudo mapeia o perfil do líder da área de recursos humanos ..."Valor Econômico
"Clube CHRO SP edição novembro/2025 | Galeria"Exame
Palestras & EventosPESO 5%verificado
17/100
Acima da média +12 pts sobre a média — estável vs Abril
1 evento identificado: Palestra
Eventos detectados · Google Search público
"Palestrantes"Palestra
Hall da Fama & InstituiçõesPESO 10%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 33 pts, alavanca de crescimento
Sem filiações institucionais declaradas no LinkedIn público nesta edição.
Trajetória & Produção IntelectualPESO 25%verificado
34/100
Acima da média +12 pts sobre a média — estável vs Abril
founder identificado · 2 publicações no LinkedIn · formação em 2 instituição premium
Trajetória profissional verificada · LinkedIn
  • HEAD DE PESSOAS · Dengo Chocolates
  • Founder and Speaker · TONs Diversity Consultant
  • Executive HR Manager · TEREOS STARCH AND SWEETENERS
  • HR manager · Itaú Unibanco
  • HR manager · Itaú Unibanco

Diagnóstico personalizado · só pra Ana

Análises geradas pelo The BoB sobre o que está funcionando, o que está custando posição e onde estão as alavancas de crescimento. Disponível no dashboard.

Ponto cego 36 pts perdidos no Bloco B este mês Análise revelando o veículo onde Ana apareceu menos que o esperado nos últimos 90 dias, com sugestão de cobertura editorial pra recuperar a posição. Ver diagnóstico no dashboard
Padrão editorial 2 padrões que aumentariam a cobertura de Ana em mídia Padrões de tópicos e formatos detectados nos posts dos top 3 ranqueados, comparados com os de Ana, que correlacionam com mais menções em Valor, Exame e Forbes. Ver padrões no dashboard
Próximos eventos 5 eventos onde deveria estar onde Ana deveria estar Lista de eventos premium BR (RD Summit, Cannes BR, CMO Summit) com janela de inscrição de speaker aberta e correlação histórica com salto de Bloco C. Ver agenda no dashboard
Competidores próximos Quem está a poucos pontos de te pressionar em Junho Identificação dos 7 perfis que devem cruzar a sua posição se mantiverem cadência atual de cobertura, com gap em pontos e tempo estimado. Ver alertas no dashboard

Fique de olho

Perfis abaixo no ranking que estão subindo, potenciais ameaças à posição de Ana nas próximas edições.

5 perfis em ascensão pra monitorar · liberado no dashboard
1 Daniel Santos Daniel Santos #61 · pts atrás ↑ subindo 2 Deivid Roberto Deivid Roberto #74 · pts atrás ↑ subindo 3 Andres Guevara de La Vega Andres Guevara de La Vega #53 · pts atrás ↑ subindo 4 João Marcio Souza João Marcio Souza #54 · pts atrás ↑ subindo 5 Rodrigo Vianna Rodrigo Vianna #48 · pts atrás ↑ subindo
Ver lista completa de ameaças no dashboard →

Sua marca pessoal nos últimos 30 dias

Movimentação do nome "Ana Clara Silva Pinto" — maio 2026, monitorada pelo The BoB.

Buscas pelo nome
↑ 48%
vs mês anterior · ver no dashboard
Menções novas
+ 3
veículos especializados · ver quais
Post mais viral
2,6k
interações · ver o post
Sentimento geral
+ 86%
positivo · ver análise
Risco de queda
Alto· 95%
Rodrigo a 1 pts · subindo →
Acompanhe sua posição

Você está entre os 100.
Pode subir.

Posição #46 de 100 nesta edição. Com dashboard, você descobre o que te separa do top 10 e onde estão as alavancas mais rápidas pra subir.

↑
Rodrigo Vianna a 1 pts da sua posição este mês, em trajetória de ascensão. Sem alertas, você descobre que Rodrigo te ultrapassou depois da próxima edição.
⚠
2 critérios em queda silenciosa custaram 36 pts no Bloco B desde Abril. Sem diagnóstico personalizado, o gap aumenta na próxima rodada.
⏱
3 eventos premium com janela de inscrição de speaker fechando em Junho. Sem agenda inteligente, oportunidade perdida em palestras que contam pra Bloco C.
◐
Outros 99 ranqueados já podem estar revisando seus dashboards. Você é um dos poucos do Top 100 sem dado pessoal acionável.
DASHBOARD →

Primeiros 30 dias grátis pros Top 100 da edição. Cancelamento livre. O ranking continua 100% algorítmico, você paga apenas pra entender e evoluir nele.