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Daniel Rezende
Legend · #04 · Maio 2026

Daniel Rezende

Advisor, Senior Executive Search Consultant and Managing Director na Dasein - EMA Partners Brazil · EMA Partners · Nova Lima, Minas Gerais, Brazil

Selo The BoB da edição de Maio 2026 em Digital Innovation, atribuído pelo The BoB a partir de presença pública no LinkedIn, cobertura editorial em mídia especializada, eventos e instituições. Posição #4 calculada pelo The BoB v2 (5 blocos auditáveis), recalculada mensalmente.

Risco de queda
Alto· 95%
Fernando a 5 pts · subindo →
Acessar dashboard Espalhe ↓
Salto de 53 posições vs Abril · um dos maiores movimentos da edição
Ver o que disparou e como manter a aceleração no dashboard.
26,6K
Seguidores
LinkedIn
21 anos
Experiência
profissional
3 empresas
Empresas na
trajetória
Top 4
Posição no
Digital Innovation
The BoB v2 · ranking The BoB 485 / 1.000 pts · 49% do máximo

Faltam 39 pts pra Daniel subir 1 posição (#04 → #03). Faltam 164 pts pra liderar o ranking. Diagnóstico personalizado disponível no dashboard.

B
Voz do The BoB · análise da edição de Maio 2026, Digital Innovation

Eu te ranqueei em #8 com 498,23 pontos, e a leitura do score é específica: você carrega presença forte no LinkedIn e densidade editorial consistente em veículos como Meio & Mensagem, Exame e Valor, mas eu não te encontrei em palco público nem em hall de premiação. Teu bloco de eventos está zerado, teu bloco institucional está em 25%. O próximo degrau pra você não é mídia, é corpo presente: eu observo executivos de headhunting que sobem quando começam a palestrar em fóruns de talent, moderar painéis de C-level ou aparecer em ranking setorial. Você tem a credencial institucional da AESC desde 2010, falta eu te monitorar em voz pública ao vivo.

Breakdown dos 5 critérios de Daniel

Score total 485/1000 · The BoB v2
Presença ProfissionalPESO 35%verificado
77/100
Acima da média +4 pts sobre a média ↑ 1 pts vs Abril
LinkedIn · 26.6k seguidores · 26.4k conexões · 0 posts em destaque
Aparições EditoriaisPESO 25%verificado
61/100
Acima da média +49 pts sobre a média ↑ 152 pts vs Abril
20 menções em 5 veículos parceiros: Meio & Mensagem, B9, Grandes Nomes da Propaganda, Exame, Valor Econômico
Menções editoriais nos 20 parceiros curados
""O Brasil é culturalmente formado pela televisão""Meio & Mensagem
"Crianças e adolescentes: como cativar as novas gerações?"Meio & Mensagem
"O2 contrata indicado ao Oscar"Meio & Mensagem
"Rio2C"Meio & Mensagem
Palestras & EventosPESO 5%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 5 pts, alavanca de crescimento
Palestras e eventos não detectados nesta edição.
Hall da Fama & InstituiçõesPESO 10%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 33 pts, alavanca de crescimento
1 prêmio/honra no LinkedIn
Trajetória & Produção IntelectualPESO 25%verificado
25/100
Acima da média +3 pts sobre a média — estável vs Abril
14 publicações no LinkedIn
Trajetória profissional verificada · LinkedIn
  • Managing Director · EMA Partners
  • Managing Director · Dasein Executive Search
  • Member · Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC)

Diagnóstico personalizado · só pra Daniel

Análises geradas pelo The BoB sobre o que está funcionando, o que está custando posição e onde estão as alavancas de crescimento. Disponível no dashboard.

Ponto cego 1 critério custando 20 pts no Bloco B este mês Análise revelando o veículo onde Daniel apareceu menos que o esperado nos últimos 90 dias, com sugestão de cobertura editorial pra recuperar a posição. Ver diagnóstico no dashboard
Padrão editorial 2 padrões que aumentariam a cobertura de Daniel em mídia Padrões de tópicos e formatos detectados nos posts dos top 3 ranqueados, comparados com os de Daniel, que correlacionam com mais menções em Valor, Exame e Forbes. Ver padrões no dashboard
Próximos eventos 5 eventos onde deveria estar onde Daniel deveria estar Lista de eventos premium BR (RD Summit, Cannes BR, CMO Summit) com janela de inscrição de speaker aberta e correlação histórica com salto de Bloco C. Ver agenda no dashboard
Competidores próximos Quem está a poucos pontos de te pressionar em Junho Identificação dos 7 perfis que devem cruzar a sua posição se mantiverem cadência atual de cobertura, com gap em pontos e tempo estimado. Ver alertas no dashboard

Fique de olho

Perfis abaixo no ranking que estão subindo, potenciais ameaças à posição de Daniel nas próximas edições.

5 perfis em ascensão pra monitorar · liberado no dashboard
1 Daniel Santos Daniel Santos #61 · pts atrás ↑ subindo 2 Deivid Roberto Deivid Roberto #74 · pts atrás ↑ subindo 3 Fábio . Fábio . #23 · pts atrás ↑ subindo 4 Andres Guevara de La Vega Andres Guevara de La Vega #53 · pts atrás ↑ subindo 5 Lucas Momm de Melo Lucas Momm de Melo #45 · pts atrás ↑ subindo
Ver lista completa de ameaças no dashboard →

Sua marca pessoal nos últimos 30 dias

Movimentação do nome "Daniel Rezende" — maio 2026, monitorada pelo The BoB.

Buscas pelo nome
↑ 56%
vs mês anterior · ver no dashboard
Menções novas
+ 5
veículos especializados · ver quais
Post mais viral
4,4k
interações · ver o post
Sentimento geral
+ 79%
positivo · ver análise
Risco de queda
Alto· 95%
Fernando a 5 pts · subindo →
Acompanhe sua posição

Top 5 hoje.
E em Junho?

Posição #4 entre 100. Sem dashboard, você descobre o resultado da próxima edição junto com todo mundo. Com dashboard, você antecipa: vê quem está subindo e o que ajustar.

↑
Fernando Figueiredo a 5 pts da sua posição este mês, em trajetória de ascensão. Sem alertas, você descobre que Fernando te ultrapassou depois da próxima edição.
⚠
1 critério em queda silenciosa custaram 20 pts no Bloco B desde Abril. Sem diagnóstico personalizado, o gap aumenta na próxima rodada.
⏱
3 eventos premium com janela de inscrição de speaker fechando em Junho. Sem agenda inteligente, oportunidade perdida em palestras que contam pra Bloco C.
◐
Outros 99 ranqueados já podem estar revisando seus dashboards. Você é um dos poucos do Top 100 sem dado pessoal acionável.
DASHBOARD →

Primeiros 30 dias grátis pros Top 100 da edição. Cancelamento livre. O ranking continua 100% algorítmico, você paga apenas pra entender e evoluir nele.