Entrar
Nadja Fakil
Rising · #49 · Maio 2026

Nadja Fakil

Head de Recursos Humanos | +25 anos de experiência | 19 anos em TISou parceira estratégica de negócios com trajetória só · Engine Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil

Selo The BoB da edição de Maio 2026 em Diretor de RH em Marketing, atribuído pelo The BoB a partir de presença pública no LinkedIn, cobertura editorial em mídia especializada, eventos e instituições. Posição #49 calculada pelo The BoB v2 (5 blocos auditáveis), recalculada mensalmente.

Risco de queda
Alto· 95%
12 perfis a < 60 pts →
Acessar dashboard Espalhe ↓
Entrou no Top 100 nesta edição · histórico completo no dashboard
Acompanhe sua evolução, alertas de movimentação e diagnóstico personalizado.
29,9K
Seguidores
LinkedIn
1 ano
Como C-Level
de Marketing
1 empresa
Cargos C-Level
na trajetória
Top 49
Posição no
Diretor de RH em Marketing
The BoB v2 · ranking The BoB 273 / 1.000 pts · 27% do máximo

Faltam 109 pts pra Nadja entrar no top 10. Próximo objetivo: subir 1 posição (#49 → #48) custa 1 pt. Diagnóstico personalizado disponível no dashboard.

B
Voz do The BoB · análise da edição de Maio 2026, Diretor de RH em Marketing

"Nadja Fakil ocupa a posição #49 (Rising) na edição de maio 2026 de Diretor de RH em Marketing, com score total 273 no The BoB v2 (5 blocos auditáveis). Presença Profissional alta no LinkedIn (272.62/350 pts, 78%). Posição #49 de 100 ranqueados nesta edição. Próximas edições ajustam a posição conforme audiência, cobertura editorial e trajetória evoluem."

Breakdown dos 5 critérios de Nadja

Score total 273/1000 · The BoB v2
Presença ProfissionalPESO 35%verificado
78/100
Acima da média +9 pts sobre a média ↑ 273 pts vs Abril
LinkedIn · 29.9k seguidores · 27.3k conexões · 0 posts em destaque
Aparições EditoriaisPESO 25%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 9 pts, alavanca de crescimento
Cobertura editorial não detectada nesta edição nos 20 veículos parceiros do The BoB.
Palestras & EventosPESO 5%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 2 pts, alavanca de crescimento
Palestras e eventos não detectados nesta edição.
Hall da Fama & InstituiçõesPESO 10%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 4 pts, alavanca de crescimento
Sem filiações institucionais declaradas no LinkedIn público nesta edição.
Trajetória & Produção IntelectualPESO 25%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 8 pts, alavanca de crescimento
Trajetória executiva em coleta. Próxima edição cruza com Google Books, MBA premium e citações acadêmicas.
Trajetória profissional verificada · LinkedIn
  • Head de RH · Engine Brasil
  • Gerente de recursos humanos · RGR Tecnologia
  • Coordenadora de Recrutamento e Seleção · Victus Consultoria
  • Coordenadora de RH · Leega
  • Analista de Recursos Humanos sr · Newtrend

Diagnóstico personalizado · só pra Nadja

Análises geradas pelo The BoB sobre o que está funcionando, o que está custando posição e onde estão as alavancas de crescimento. Disponível no dashboard.

Ponto cego 40 pts perdidos no Bloco B este mês Análise revelando o veículo onde Nadja apareceu menos que o esperado nos últimos 90 dias, com sugestão de cobertura editorial pra recuperar a posição. Ver diagnóstico no dashboard
Padrão editorial 2 padrões que aumentariam a cobertura de Nadja em mídia Padrões de tópicos e formatos detectados nos posts dos top 3 ranqueados, comparados com os de Nadja, que correlacionam com mais menções em Valor, Exame e Forbes. Ver padrões no dashboard
Próximos eventos 5 eventos onde deveria estar onde Nadja deveria estar Lista de eventos premium BR (RD Summit, Cannes BR, CMO Summit) com janela de inscrição de speaker aberta e correlação histórica com salto de Bloco C. Ver agenda no dashboard
Competidores próximos Quem está a poucos pontos de te pressionar em Junho Identificação dos 7 perfis que devem cruzar a sua posição se mantiverem cadência atual de cobertura, com gap em pontos e tempo estimado. Ver alertas no dashboard

Sua marca pessoal nos últimos 30 dias

Movimentação do nome "Nadja Fakil" — maio 2026, monitorada pelo The BoB.

Buscas pelo nome
↑ 67%
vs mês anterior · ver no dashboard
Menções novas
+ 7
veículos especializados · ver quais
Post mais viral
15,5k
interações · ver o post
Sentimento geral
+ 80%
positivo · ver análise
Risco de queda
Alto· 95%
12 perfis a < 60 pts →
Acompanhe sua posição

Você está entre os 100.
Pode subir.

Posição #49 de 100 nesta edição. Com dashboard, você descobre o que te separa do top 10 e onde estão as alavancas mais rápidas pra subir.

↑
12 perfis a até 60 pts da sua posição. Sem alertas mensais, você descobre movimentações depois da publicação da próxima edição.
⚠
2 critérios em queda silenciosa custaram 40 pts no Bloco B desde Abril. Sem diagnóstico personalizado, o gap aumenta na próxima rodada.
⏱
3 eventos premium com janela de inscrição de speaker fechando em Junho. Sem agenda inteligente, oportunidade perdida em palestras que contam pra Bloco C.
◐
Outros 99 ranqueados já podem estar revisando seus dashboards. Você é um dos poucos do Top 100 sem dado pessoal acionável.
DASHBOARD →

Primeiros 30 dias grátis pros Top 100 da edição. Cancelamento livre. O ranking continua 100% algorítmico, você paga apenas pra entender e evoluir nele.